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院長が診療の合間に求人票を直し、面接日程を調整し、勤怠の相談に答え、業者との契約まで確認する――。小規模なクリニックでは珍しくない光景です。しかし、院長に管理業務が集中すると、意思決定が遅れ、スタッフ対応が属人化し、本来優先すべき診療や経営...

医療機関が事務、検査、清掃などを外部委託するときに確認したい、個人情報保護の選定・契約・運用チェックポイントを公的ガイダンスに沿って整理します。

改正医療法により2026年4月からオンライン診療が医療法に位置づけられました。届出や実施基準など制度対応の要点と、「導入したのに使われない」を防ぐ予約動線・スタッフ教育・算定ルールの運用設計を実務目線で解説します。

看護師の有効求人倍率は約2倍。求人を出しても応募が来ない時代に、小規模クリニックはどう人材を確保すべきか。採用より先に「辞めない職場」をつくる定着の仕組みと、労務・採用体制の整え方を医業経営の視点で解説します。

公定価格の保険診療とコスト上昇の板挟みの中、自費診療を第二の収益柱にするクリニックが増えています。広告規制・改正医療法など押さえるべきルールと、メニュー設計から院内運用まで失敗しない導入手順を専門家が解説します。

国は2030年までに概ねすべての医療機関への電子カルテ導入を目標に掲げています。義務化との違い、標準型電子カルテ・電子処方箋・マイナ保険証の全体像、紙カルテのままのリスクと移行の進め方を現場目線で解説します。

2025年の医療機関の倒産・休廃業は計889件で過去最多（帝国データバンク調べ）。患者減・コスト高・後継者不在が進む中、生き残る医院と消える医院の差はどこにあるのか。経営の構造から見直すためのヒントを解説します。

2025年12月成立の改正医療法により、外来医師過多区域では無床診療所の新規開業に6か月前の事前届出が必要に。要請に従わない場合の措置、オンライン診療や美容医療への影響まで、開業・経営への実務インパクトを整理します。

2026年度診療報酬改定は本体＋3.09％と12年ぶりの大幅プラス改定。賃上げ・医療DX・在宅医療の重点ポイントと、クリニックが増収を確実に取り込むための届出・体制整備のコツを、医業経営の専門家がわかりやすく解説します。